Peoplefone AG jest firmą oferującą  usługi telekomunikacyjne oparte na technologii Voice over IP (VoIP) w wyjątkowo niskich stawkach. Peoplefone jest certyfikowanym partnerem firm Siemens i AVM/FRITZ!Box. W związku z naszym dynamicznym rozwojem, do nowo tworzonej spółki w Polsce poszukujemy osoby na stanowisko:

SPECJALISTA D/S VOIP

Miejsce pracy: Warszawa

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (lub w trakcie studiów), najlepiej informatyczne
• praktyczna umiejętność programowania w środowisku w PHP i językach C i C++
• znajomość Linux  
• znajomość mySQL i PostgreSQL
• znajomość zagadnień związanych z sieciami IP, UDP, TCP
• znajomość narzędzi do analizy sieci np.. Ethereal
• wiedza z zakresu VoIP, serwerów i konfiguracji oprzyrządowania
• umiejętność rozwiązywania problemów informatycznych
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu zaawansowanym
• umiejętność szybkiego uczenia się
• chęć podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
• profesjonalne i rzetelne podejście do obowiązków służbowych, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, systematyczność, terminowość
• doświadczenie zawodowe mile widziane

Dodatkowe wymagania (mile widziane):

• umiejętność programowania w PERL i JAVA
• znajomość Asterisk / SER / OPENSER
• umiejętność konfigurowania bramek i ruterów Cisco, Patton, lub innych
• znajomość protokołów SIP lub STUN
• znajomość problematyki NAT I funkcjonowania outband Proxy
• znajomość narzędzi monitorujących jak Cactus, Nagios, MRTG
• znajomość narzędzi jak DRBD, Hearthbeat
• dyspozycyjność

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie życiorysu oraz listu motywacyjnego (zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych) do 10 września br. 
na adres:

ewa.ciesla@peoplefone.com

W temacie wiadomości wysyłanej pocztą elektroniczną prosimy umieścić nazwę stanowiska.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".